您的公司是否可以获取2022/2023税年年度的5,000英镑的雇主就业津贴（ Employment Allowance）？
什么是雇主就业津贴 （ Employment Allowance）？
- 雇主就业津贴让符合条件的雇主们每个税务年都有机会减少高达5000英镑的国民保险金，英国政府设立它的目的是支持小型企业雇主，减少他们的雇佣成本。
- 从2022年4月起，雇主就业津贴从4000英镑增加到5000英镑。这意味着，雇主每次发放工资时，将支付较少的雇主第一类国民保险，减少至：津贴用完或税收年度结束，二者取其先至者。
- 5000英镑的雇主就业津贴适用于雇主，而不是员工个人。
什么雇主可以申请雇主就业津贴？
- 您的公司或者个体生意已在英国税务局注册为雇主
- 有员工的个体经营者、有限公司或合伙企业
- 至少有一名雇员或至少有两名董事的工资高于第一类国民保险金的二级起征点。
- 雇主在上一纳税年度的第一类国民保险金低于10万英镑
- 如果您的公司是集团的一部分，该集团的第一类国家保险金的总额必须少于10万英镑，而且您只能就一个工资单申请雇主就业津贴
什么雇主不能申请雇主就业津贴？
- 只有一名雇员的工资高于第一类国民保险金的二级起征点，而且该雇员同时也是公司的董事
- 您的工作有一半以上是属于公共部门（例如，地方议会，NHS服务，除非您的公司注册为慈善机构
- 如果您是一家没有任何雇员的公司的唯一董事，您不能就您的董事工资申请就业津贴
** 它不适用于IR35的缴款，所以不要把非工资工人（比如说承包商）包括在内，因为他们不计入10万英镑的起征点。
雇主什么时候可以提出申请？
- 您可以在纳税年度内的任何时间申请，但税务局越早收到申请，您就会越早获得津贴。
如何申请雇主就业津贴？
- 您可以使用英国税务局的基本PAYE工具进行申请或者是使用您聘请的会计师他们自己的工资软件进行申请。
- 您可以在纳税年度的任何时候申请，您的会计师会向税务局提交实时信息（RTI）中的雇主就业津贴信息 。然后，您将支付更少的雇主国民保险金，直到在一个纳税年减少至 5,000 英镑的总额。
我可以申请往年的吗？
- 是的，您可以追溯前四个纳税年度的申报日期。
** 如果您需要更多详细的信息，您可以在税务局官网上查找 Employment Allowance: What you’ll get – GOV.UK (www.gov.uk)
